vototvet
Автор вопроса: Илья Шустров
Опубликовано: 20/09/2023

Можно ли устроиться на работу без справки СТД р?

У нас есть 25 ответов на вопрос Можно ли устроиться на работу без справки СТД р? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Как заказать справку СТД р через госуслуги?

На портале госуслуг в разделе "Услуги" выбираем категорию "Работа и занятность", затем в блоке все услуги "Трудовое право" в раскрывающемся списке находим "Выписка из электронной трудовой книжки" и нажимаем кнопку "Получить выписку". Выписка формируется в режиме реального времени.

Можно ли отказать в приеме на работу без трудовой книжки?

Заключая трудовой договор, например, с водителем, такой работодатель вправе ознакомиться с опытом работы соискателя. При этом работодатель не имеет право отказать в приеме на работу работнику, не предоставившему трудовую книжку.

Нужно ли забирать СТД р при приеме на работу?

Справку СТД-Р нужно выдать в двух случаях: по заявлению сотрудника или при увольнении. Работодатель обязан выдавать СТД-Р только тем сотрудникам, которые выбрали электронную трудовую книжку и забрали с работы бумажную (ст. 66.1 ТК РФ).

Чем грозит работа без оформления?

За уклонение от оформления трудового договора или за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, индивидуальному предпринимателю грозит штраф от 5000 до 10 000 рублей, юридическому лицу — от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Зачем новому работодателю СТД р?

Справка СТД-Р появилась в связи с переходом на электронные трудовые книжки, чтобы работодатели могли предоставлять работникам сведения о трудовой деятельности. С 2023 года действует новая форма этой справки. В статье подробно справку СТД-Р: где взять этот документ работнику и как заполнить работодателю.

Сколько действительна СТД р?

Срок действия формы СТД-Р, выданной работнику по его заявлению в период его работы, законодательством не установлен. По нашему мнению, форма СТД-Р отражает сведения о трудовой деятельности в момент ее изготовления.

Что будет за неофициальное трудоустройство?

Если допуск к осуществлению трудовой функции произведен лицом, которое не было уполномочено работодателем, то ответственность наступит по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ. Гражданину, принявшему это решение, грозит штраф от 3 до 5 тыс.

Можно ли принять на работу сотрудника без трудовой книжки?

Можно. Но при этом необходимо оформлять отношения посредством трудового договора. Существуют только три законных способа оформления договора, которые не требуют записи в трудовую книжку: Договор оформляется работнику без записи в трудовую книжку, пр условии, что данная работа является совместительством.

Можно ли брать на работу без оформления?

За уклонение от оформления трудового договора или за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, индивидуальному предпринимателю грозит штраф от 10 000 до 20 000 рублей, юридическому лицу — от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Как получить справку СТД р через Госуслуги?

На портале госуслуг в разделе "Услуги" выбираем категорию "Работа и занятность", затем в блоке все услуги "Трудовое право" в раскрывающемся списке находим "Выписка из электронной трудовой книжки" и нажимаем кнопку "Получить выписку". Выписка формируется в режиме реального времени.

Можно ли устроиться на работу без справки СТД р? Ответы пользователей

Отвечает Григорий Боров

Справка понадобится сотруднику, чтобы устроиться на новое место работы. Если к вам пришел соискатель без СТД-Р и бумажной трудовой, попросите его обратиться ...

Отвечает Тарас Самарин

Сколько раз работник может обращаться с заявлением о выдаче СТД-Р? Трудовое законодательство не ограничивает работника, поэтому запрашивать ...

Отвечает Артем Конкин

Работника со стажем, не принесшего СТД-Р, можно оформить на работу. Но учесть его предыдущий стаж будет нельзя. Справку можно получить ...

Отвечает Вадим Бойков

Для подтверждения стажа сотрудника работодатель должен выдать ему справку СТД-Р. Давайте разберёмся, когда и как оформлять данный документ, ...

Отвечает Саша Коткович

Справку СТД-Р нужно выдать в двух случаях: по заявлению сотрудника или при ... Справку можно выдать лично в руки сотруднику, направить заказным письмом или ...

Отвечает Александр Бреда

Отсутствие у соискателя сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-ПФР не является основанием для отказа в приеме на работу.

Отвечает Ринат Озёрный

От классической трудовой СТД-Р отличается лишь тем, что включает информацию о работе в одной текущей компании. Такая справка может ...

Отвечает Артемій Эрдлей

Эксперты Роструда ответили на вопрос, можно ли отказать в трудоустройстве соискателю, если он не представил справки по форме СТД-Р или ...

Отвечает Катерина Крохина

Обязательна ли справка СТД-Р при оформлении на работу? Да, при отсутствии бумажной трудовой книжки работник должен предоставить вам сведения по форме СТД-Р (ст. 65 ТК).11 авг. 2022 г.

Можно ли устроиться на работу без справки СТД р? Видео-ответы

Важное о форме СТД-Р (Сведения о трудовой деятельности)

В предыдущих видео мы подробно рассмотрели форму СЗВ-ТД. Настало время формы СТД-Р. Форма «Сведения о ...

Подготовка сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р для сотрудника в 1С:ЗУП ред. 3

По закону если трудовая книжка сотрудника ведется в электронном виде, то по его запросу, а также при увольнении нужно ...

Как оформить и распечатать справку СТД-Р в ЗУП 3.1

Это совершенно новая справка, которая начала действовать с начала 2020 года. Это справку добавили из-за ...

Оформление на работу в 2023 году: новое. Что изменилось и как теперь принимаем на работу

В 2023 году у нас много изменений: и новые документы, и новые отчетности, и новый порядок оформления трудового ...

Прием на работу: СТД-Р и СТД-ПФР. Новое видео в системе КонсультантПлюс

С 1 января 2021 г. для сотрудников, впервые поступающих на работу, сведения о трудовой деятельности формируют ...